03 / ИИ для компании

От отдельных проб — к понятной системе работы

Для руководителей, которые хотят встроить ИИ в конкретные процессы и видеть, где он помогает команде.

Изучаем задачи, выбираем сценарии, определяем порядок внедрения и обучаем людей пользоваться новыми инструментами. Начинаем с процесса, для которого можно задать ясные критерии результата.

Сначала — рабочая задача и её границы
Иллюстрация командного обсуждения внедрения ИИ

Рабочее решение под свой процесс

Вы понимаете, какую задачу решает ИИ, кто отвечает за результат и как команда будет использовать новый способ работы.

01

Понятный маршрут

Выбираем процесс и последовательность внедрения с учётом людей, данных и текущих систем.

02

Проверяемый результат

Сначала создаём ограниченный сценарий и проверяем его на реальных рабочих задачах.

03

Управляемое развитие

После проверки определяем, какие функции, агенты и интеграции нужны следующими.

От помощника до связанной системы агентов

Подходящее решение определяем после разбора задачи и существующего порядка работы компании.

01 / Агенты

ИИ-помощники под роли

Создаём агентов для работы с информацией, документами, аналитикой и другими согласованными сценариями.

02 / Связи

Оркестрация

Соединяем агентов, инструменты и этапы процесса в согласованный порядок работы.

03 / Контур

Гибридное решение

Определяем, какие данные и действия остаются внутри компании, а где допустимо подключение внешней модели.

Правила работы задаёт компания

До разработки определяем чувствительные данные, роли пользователей, разрешённые сервисы и точки проверки результата человеком.

  • Какие сведения допустимо передавать внешнему сервису.
  • Какие действия агент может выполнять самостоятельно.
  • Когда ответ или действие должен подтвердить сотрудник.

Состав системы зависит от вашей инфраструктуры, требований к данным и выбранного процесса.

Иллюстрация обсуждения рабочего решения

Сначала небольшой проверяемый шаг

Разбираем процесс

Выясняем задачу, критерии результата, данные, ограничения и круг пользователей.

Создаём пилот

Собираем ограниченный сценарий и проверяем его в работе вместе с будущими пользователями.

Развиваем то, что сработало

Подключаем новые задачи, агентов и системы по согласованному плану; обучаем команду.

Если пока нужно разобраться в возможностях ИИ лично, начните с индивидуального обучения. Оно помогает увидеть, какие задачи стоит решать самостоятельно, а какие потребуют отдельного проекта.

Персональное обучение ↗

Частые вопросы

С чего начать внедрение ИИ в компанию?

С одного процесса: определить его участников, данные, ограничения и признаки полезного результата. Затем проверить ограниченный сценарий в работе.

Можно ли связать несколько ИИ-агентов?

Да. Мы можем соединить агентов, инструменты и этапы процесса в согласованный порядок работы. Состав решения определяется задачей и инфраструктурой компании.

Как учитываются ограничения по данным?

До разработки определяем чувствительные сведения, доступ пользователей, разрешённые сервисы и действия, которые должен подтвердить сотрудник.

Какой процесс вы хотите изменить?

Опишите работу команды, системы и ограничения для данных, если они уже известны. Первый разговор проводит Дина; после него определим разумный шаг для проверки решения.

Короткая карта покажет, чему обучиться самим, что поручить ИИ и что потребует внедрения.

Made on
Tilda